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Home Dicas Empresarial Como definir prioridades na gestão de RH? Entenda!
Dicas EmpresarialRH estratégico

Como definir prioridades na gestão de RH? Entenda!

por Marcelo Braga 29 de outubro de 2019
escrito por Marcelo Braga 29 de outubro de 2019
RH ; prioridades do RH

Você sabe como definir prioridades na gestão de ? Talvez isso não pareça tão importante, mas a verdade é que faz toda a diferença para o setor. Além de melhorar os resultados de cada profissional dentro da empresa, essa estratégia otimiza processos e aumenta a produtividade.

Saber quais são seus objetivos e ter uma boa organização contribui, ainda, para a redução de estresse e para evitar prejuízos. Assim, é fundamental começar a pensar em como definir prioridades no seu dia a dia. Confira a seguir nossas dicas para colocar isso em prática!

Utilize a tecnologia como sua aliada

A tecnologia pode contribuir de diferentes formas para a empresa, inclusive na organização de tarefas. Existem muitas ferramentas, como planilhas virtuais, que permitem visualizar e distribuir seus afazeres. Além disso, é possível agilizar alguns processos com o uso de softwares de RH, por exemplo, o que otimiza seu trabalho e lhe garante mais tempo para dedicar às suas prioridades.

Conheça bem seu time para delegar tarefas quando necessário

Para ter mais eficiência e cumprir com as prioridades sem problemas, é importante dividir certas tarefas entre o time de colaboradores. No entanto, isso não deve ser feito de qualquer jeito: é preciso conhecer as habilidades e competências das pessoas, para ver qual tipo de atividade combina melhor com cada uma delas. Assim, o trabalho fica benfeito e seus resultados são mais seguros.

Invista em treinamentos para uma equipe mais proativa

Desenvolver a proatividade da sua equipe faz toda a diferença na hora de seguir suas prioridades. Permita que os colaboradores exercitem essa habilidade, ajudando a definir o que é mais importante e tomando iniciativas. Pode ser uma boa ideia realizar treinamentos sobre o assunto. Assim, seu time fica bem mais produtivo e as prioridades se solucionam mais rapidamente.

Siga um cronograma

Saber seus prazos, conhecer a complexidade de cada tarefa e se planejar são passos essenciais para se definir prioridades. Como mencionamos acima, existem muitas ferramentas que podem lhe ajudar, mas o cronograma é, sem dúvidas, uma das mais importantes.

Utilize-o para marcar todas as datas, decidir o que deve ser feito a cada dia (qual é o passo a passo para cumprir cada afazer?) e o que é mais importante no momento. Permita que toda a equipe tenha acesso a esse material e permaneça sempre o acompanhando, para não perder o controle. Vale lembrar que todas as mudanças de planos devem ser informadas nesse instrumento.

Pense em soluções rápidas para imprevistos

Imprevistos acontecem e não podemos ter controle sobre isso, mas podemos nos preparar e nos prevenir. Uma alternativa é pensar em pontos que podem dar errado em cada atividade e ter sempre um plano B. Se a entrega de uma tarefa atrasar, por exemplo, o que pode ser feito?

Além disso, permitir que seu cronograma, seus métodos e sua rotina sejam flexíveis também é importante. Se acontecer algo inesperado, é melhor se concentrar nas adaptações que podem ser feitas do que ficar se estressando e cobrando dos outros (ou de si mesmo).

Saber como definir prioridades é uma forma de não ter grandes prejuízos, mesmo quando imprevistos vierem. Vale lembrar que cada pessoa vai encontrar o melhor método para se organizar, mas essas dicas podem servir como base para variadas rotinas e técnicas.

Gostou das dicas sobre como definir prioridades? Se este post lhe ajudou, não se esqueça de compartilhá-lo em suas redes sociais para dividir essas ideias com seus seguidores!

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Marcelo Braga

Fundador e CEO da REACHR. Headhunter desde 2000 (Sócio Fundador da SEARCH, Ex-Sócio Sênior da FESA e Ex-Consultor Michael Page). Anteriormente atuou na indústria automotiva (General Motors e Plascar) e também na Cia. Suzano. Engenheiro Químico – Unicamp e Pós-graduado em Administração de Empresa pela FGV. Professor nas Faculdades Unifaj, Univates e Unisc. É também Conselho da Unicamp Ventures.

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