recursos humanos

Este artigo explora como a inteligência artificial (IA) está revolucionando o recrutamento e a seleção de talentos, otimizando processos e aumentando a produtividade. Desde a triagem automatizada de currículos até entrevistas conduzidas por IA, a tecnologia está permitindo que gestores de recursos humanos superem desafios tradicionais, como a falta de tempo e a necessidade de qualificações mais precisas. Além disso, a IA oferece insights valiosos, ajudando a garantir contratações mais alinhadas com a cultura organizacional e previsões de desempenho mais assertivas, tudo enquanto aborda questões éticas essenciais.

Aprenda tudo sobre a automação do recrutamento e como ela impacta a eficiência e a qualidade das contratações para impulsionar o seu negócio a se tornar ainda melhor!

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A primeira edição da pesquisa “Como as pequenas e médias empresas recrutam” está no ar! Separamos aqui 3 descobertas sobre as PME:

Vendedores, analistas de marketing e influenciadores digitais aparecem como profissões que não precisam necessariamente de uma formação.

Todas as empresas têm medo de alta taxa de turnover e com razão: eles podem ser nocivos ao negócio. Veja aqui o que é turnover, suas causas e como reduzir!

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