recrutamento e seleção

O RH ágil é uma metodologia moderna que chegou para mudar o mindset das empresas. Sua meta é fazer do RH um setor mais estratégico. Veja mais aqui!

Estruturar uma área de RH para startups é um desafio, mas é vantajoso para qualquer modelo de negócio. Leia e veja como implementar o RH em sua empresa!

Entenda o que significa CHA que é um termo muito usado em profissionais de RH para competências, habilidades e atitudes. Acesse e saiba mais!

A gestão de startups é vital para empreendedores que desejam ter um grande sucesso. Confira nossas dicas, estratégias e muito mais!

A visão do candidato durante um processo seletivo é muito importante para o employer branding da empresa. Leia e veja o que priorizar no R&S.

O processo admissional ainda representa um dos principais gargalos para o departamento de RH das empresas. Saiba como a tecnologia ajuda a sanar o problema

Fazer contratações assertivas ainda é um grande desafio para o RH.  Porém, com as mudanças…

Um software de recrutamento e seleção pode ajudar os recrutadores a serem mais assertivos na…

Elaborar um planejamento de recrutamento e seleção pode parecer algo complicado, sobretudo para quem não é da área de Recursos Humanos. Veja como fazer.

O RH data driven é um mindset que irá transformar o presente – e o futuro – do setor de RH. Veja aqui quais são os principais benefícios desse mindset!