Fit cultural virou desculpa para escolher quem se parece com o time. Entenda como avaliar a cultura organizacional com critério, sem sacrificar diversidade e inclusão nas empresas.
Marcelo Braga
Marcelo Braga
Fundador e CEO da REACHR. Headhunter desde 2000 (Sócio Fundador da SEARCH, Ex-Sócio Sênior da FESA e Ex-Consultor Michael Page). Anteriormente atuou na indústria automotiva (General Motors e Plascar) e também na Cia. Suzano. Engenheiro Químico – Unicamp e Pós-graduado em Administração de Empresa pela FGV. Professor nas Faculdades Unifaj, Univates e Unisc. É também Conselho da Unicamp Ventures.
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