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Conheça neste artigo a diferença entre recrutamento e seleção e dicas de como otimizar a dinâmica em cada fase do processo.

Contratar profissionais de tecnologia é uma tarefa complexa. Por isso, o tech recruiter é cada vez mais necessário no setor de RH.

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Vendedores, analistas de marketing e influenciadores digitais aparecem como profissões que não precisam necessariamente de uma formação.