Atração e Retenção

O mundo do recrutamento e seleção tem passado por uma verdadeira revolução nos últimos anos.…

Um banco de talentos rico e organizado pode ser muito importante para a efetividade do seu recrutamento. Veja como construir o seu aqui:

Você já imaginou um mundo onde a gestão de pessoas é tão tranquila quanto um…

Ah, o mundo do recrutamento! Quem diria que uma das funções mais tradicionais do campo…

Ah, o mercado de trabalho… Se tem uma coisa que todos nós sabemos é que…

Encontrar profissionais qualificados pode ser uma tarefa desafiadora. Porém, no competitivo mercado de 2025, utilizar…

Em um ambiente de negócios onde cada minuto e centavo conta, gestores de RH e…

Este artigo explora como a inteligência artificial (IA) está revolucionando o recrutamento e a seleção de talentos, otimizando processos e aumentando a produtividade. Desde a triagem automatizada de currículos até entrevistas conduzidas por IA, a tecnologia está permitindo que gestores de recursos humanos superem desafios tradicionais, como a falta de tempo e a necessidade de qualificações mais precisas. Além disso, a IA oferece insights valiosos, ajudando a garantir contratações mais alinhadas com a cultura organizacional e previsões de desempenho mais assertivas, tudo enquanto aborda questões éticas essenciais.

Contratar profissionais de tecnologia é uma tarefa complexa. Por isso, o tech recruiter é cada vez mais necessário no setor de RH.

Identificar e desenvolver líderes internamente é essencial em uma empresa, mas pode ser desafiador. Preparamos um miniguia para te ajudar: