Se você parou para pensar no mundo corporativo nos últimos anos, deve ter notado algumas…
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RH Estratégico: O Segredo para Alinhar Pessoas e Resultados
por Marcelo Bragapor Marcelo BragaVocê já parou para pensar em como as pessoas e os resultados de uma empresa…
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De Reativo a Proativo: Por Que o Planejamento Estratégico de RH é o Futuro da Gestão
por Marcelo Bragapor Marcelo BragaVocê já parou para pensar em como a gestão de pessoas está mudando? Se antes…
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Otimizando o Tempo do RH: Como Focar no Estratégico Sem Perder o Operacional
por Marcelo Bragapor Marcelo BragaGerenciar um departamento de RH muitas vezes parece ser como equilibrar pratos em uma corda…
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Como Criar Jornadas de Seleção que Fortalecem o Relacionamento com os Candidatos
por Marcelo Bragapor Marcelo BragaUma das maiores dores que o RH enfrenta atualmente é o engajamento. E essa dor…
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Como Melhorar a Experiência do Candidato para Atrair Talentos Mais Qualificados
por Carlos Vieirapor Carlos VieiraEm um mercado de trabalho altamente competitivo, atrair e reter talentos qualificados tem se tornado…
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Redução de Turnover: Estratégias para Melhorar a Qualidade das Contratações
por Marcelo Bragapor Marcelo BragaA alta rotatividade, também conhecida como turnover, é um desafio que muitas empresas enfrentam. Ela…
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RH Humanizado: Como um Processo de Seleção Respeitoso Aumenta o Engajamento e Atrai Talentos Qualificados
por Marcelo Bragapor Marcelo BragaIntrodução: No cenário competitivo de recrutamento atual, onde as empresas buscam atrair os melhores talentos,…
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Dicas práticas para adotar a diversidade nas empresas
por Marcelo Bragapor Marcelo BragaAdotar a diversidade nas empresas é fundamental para o sucesso das organizações. Veja aqui como sair do discurso e embarcar em ações práticas!
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por Marcelo Bragapor Marcelo BragaSaber como dar feedback é uma arte. Trata-se de um momento delicado, mas que pode ser chave para aumentar a motivação da sua equipe. Veja aqui 6 dicas!